Unidad 1.- Conceptos básicos de la administración.

Unidad 1: Conceptos Básicos de la Administración.

Para comenzar con el tema de la administración primero se debe tener conocimiento de temas básicos, como los que se desarrollarán a continuación y como es que la administración ha ido evolucionando a través del tiempo. 

¿Qué es la administración? 

Es la ciencia que se encarga de Planear, organizar, dirigir y controlar las acciones que se llevan a cabo para lograr un fin productivo para cierta entidad  y/o empresa. 

La administración se lleva a cabo de forma voluntaria o involuntaria de manera diaria. Con el simple hecho de vestirse por las mañanas ya se está llevando a cabo una administración.

Universalidad de la Administración.

En lo que a universalidad se refiere, quiere decir que la administración se usa en cualquier campo. Todo necesita administración, desde una pequeña tienda, hasta las grandes compañías.
Sin la administración, el llevar a cabo tareas simples sería un caos, porque no habría orden, las cosas fueran ineficientes y en la mayoría de los casos el resultado seria erróneo.

Origen y evolución de la administración.

La administración surgió a raíz de la necesidad del hombre de unir esfuerzos para conseguir un objetivo en común. 

En el siglo XVIII se sientan las bases de la administración gracias al desarrollo del comercio y las nuevas formas de organización. En este punto la administración se convierte en una actividad social para controlar el trabajo colectivo y remunerarlo de forma salarial 

Revolución Industrial

Se le llamó revolución industrial al la transición que hubo entre la mano de obra y la mecanización de maquinas textiles y de vapor, al momento de que se comienza a vivir la revolución industrial se percatan de que para poder llevar a cabo procesos eficientes y tener mas ganancias se necesitaba un control de todas las acciones que se realizaban y cierto grado de especialización por parte de los trabajadores. Este tipo de problemas dio lugar a personas administradoras que llevaban el control de los problemas en la fabrica La revolución Industrial estuvo dividida en dos partes.

Parte 1: Se da en el año de (175-1840) y se caracteriza principalmente por el uso del carbón para impulsar las industrias textiles , creo que fue un gran avance el uso del carbón para el desarrollo de la industria minera, por que se necesitaba para gran parte de los procesos que se llevaban a cabo en esa época.

Parte 2: después de el avance en la primera revolución se da pie por las necesidades que se fueron incrementando a una segunda etapa, esta sucedió en los años (1880-1914) y fue aquí en donde se inventaron algunas de las maquinas mas importantes de su época, como lo fue el ferrocarril. También se buscaron nuevas fuentes de energía como el petroleo, aleación de algunos metales y gas natural, por mencionar algunos.

México durante la revolución industrial.

La revolución industrial en México es marcada principalmente por la expropiación petrolera y la llegada de exiliados españoles. los principales movimientos se dieron en Monterrey y la ciudad de México, esto trajo consigo que se crearan empresas con la finalidad de detener el producto importado y comenzar a distribuir el nacional. Gracias a la necesidad de las empresas de llevar un control sobre las mismas, se dio la necesidad de formar a personas especializadas en el tema de la administración. La primera escuela de impartió este tipo de carrera fue el tecnológico de monterrey en el año de 1943, pero no es hasta el año de 1955 que la UNAM integra esta carrera bajo el nombre de Lic. en Administración.

La mayoría de los presidentes que ha tenido México han sido administradores, pero también han tenido mucha influencia de estados unidos y Europa en su formación académica, lo que afecta directamente a la forma en la que se toman decisiones para el país.

Administración en la prehistoria.

Desde que el hombre es hombre ha empleado la administración, incluso sin percatarse de ello. A continuación se mostraran como es que las civilizaciones antiguas al rededor del mundo han ido evolucionando y poco a poco definiendo las bases de la administración.

Pueblo Sumerio.

Fue un pueblo que existió al rededor de unos cinco mil años antes de Jesucristo, pero eso no quiere decir que no tuvieran cierto grado de desarrollo de administración, ellos usaban un sistema tributario para llevar el control de bienes que recolectaban, pero para esto fue necesario la invención de un sistema de escritura que les permitiera llevar el control de las deudas, aunque el principal estimulo para el desarrollo del sistema fue el factor económico.

En mi opinión los sumerios fueron personas altamente creativos y controladores, por que la necesidad los obligo a inventar un sistema para llevar las deudas que tuvieran y fue un factor muy importante para los pueblos posteriores.

Pueblo Egipcio.

Cuando se piensa en Egipto  inmediatamente se relaciona con grandes pirámides y faraones pero casi nunca se detienen a pensar que es lo que el pueblo egipcio le aporto de forma directa a la humanidad, de forma más específica a la administración.

Al momento de ponerse a pensar un poco sobre una pirámide en especial, la de cheops que contiene una gran cantidad de bloques de piedra y la forma en la que esta construida, se puede llegar a determinar los factores de administración que hay implícitos como la visión a futuro y los cálculos para estimaciones.

En mi opinión los egipcios no solo construyeron pirámides  sino que también se pueden rescatar algunos de los principios básicos de la administración como lo son planear, organizar, dirijir y controlar.

Todo esto con la finalidad de construir un gran proyecto con visión a futuro.

Pueblo hebreo.

A pesar de ser un pueblo pequeño en comparación con otros, ha ejercido una importante influencia de civilización, un claro ejemplo de eso es Moisés, quien fue un líder administrador por que tenía la capacidad de administrar procesos y de seleccionar, entrenar organización del personal.

Creo que Moisés tenia muy claras las ideas sobre como administrar, por que tuvo la capacidad de seleccionar personal, capacitarlo y organizarlo para que hiciera bien su tarea. Moisés tenía las características de un líder administrador.

Pueblo chino.

China siempre ha destacado por su sabiduría  lo que traducido a la administración te ayuda en gran medida para la toma de decisiones  un claro ejemplo de eso es que los chinos elaboraron la constitución de Chow  en donde se establecían y deslindaban funciones, lo que provocaba que con el tiempo las personas al tener una tarea asignada se fueran especializando más y más en lo que hacían.

Pienso que la constitución de Chow fue un factor muy importante para que las personas en china pudieran especializarse, por que con la división de trabajo y la especialización en el mismo, se tiene un personal altamente competente.

Pueblo Griego.

En el año 350 antes de cristo Grecia ya había desarrollado un sistema democrático y como es lógico, con cada desarrollo de algo nuevo vienen ciertas complicaciones y para contrarrestar esas complicaciones, se definió el método científico de administración.

En Grecia también se comenzó con la administración pública.

Los olmecas.

Fue la primera civilización que se desarrollo en mesoamerica y la mayoría de los investigadores los clasifican como los creadores de la cultura madre de México  Son reconocidos por la elaboración de cabezas de piedra. también se les atribuye la implementación de un sistema de riego y de escritura. Cabe destacar que poseían una gran capacidad de análisis y en sus procesos de plantación y organización para la elaboración de las cabezas de piedra.

En mi opinión  los olmecas al igual que los egipcios poseían la capacidad de elaborar procesos de planeación y organización, por que el tipo de construcciones que realizaban lo exigía de una forma muy marcada y especifica.

Los Aztecas.

Esta cultura desarrollo su propio método de escritura y en base a eso se inventaron dos diferentes calendarios, el Tonalpihualli que significa conteo de días y esta conformado por 206 días que mostraba cuando se debían de hacer sacrificios. El segundo llamado Xiuhphoualli solo se describen los 365 días y las estaciones correspondientes.

Me parece que los aztecas implementaron el sistema de organización y administración por días, por que de esta forma les facilitaba cuando debían hacer sacrificios a sus dioses. Pienso que la necesidad de saber en que momento hacer sacrificios por sus dioses fue lo que los orillo a desarrollar este tipo de calendarios y  a implementar la administración por días.